een mooie baan in de

kinderopvang!

Voorschakeltraject: Ik in de KinderOpvang!

Er is een landelijk een groot tekort aan medewerkers in de kinderopvang. Inner-Aktie werkt met grote regelmaat met kandidaten die interesse hebben in werken in de Kinderopvang. Hierdoor is het voorschakeltraject ‘Ik in de Kinder Opvang’ (IKO) opgezet.
Kandidaten krijgen onder actieve begeleiding les om uiteindelijk een startkwalificatie te behalen voor een MBO 2-3-of 4 niveau. Daarmee bereiken zij de mogelijkheid om bij het ROC Hilversum de stap te maken naar de BBL opleiding pedagogisch medewerker of helpende zorg en welzijn,(indien niveau geschikt is).

Doel:

Binnen het participatie/re-integratie aanbod binnen de regio is er bovengemiddelde interesse in het werken in de kinderopvang. Hoewel er voldoende opleidingsaanbod is, is de stap voor een groot aantal mensen die vanuit een uitkeringspositie komen te groot of is de kandidaat niet in het bezit van een startkwalificatie. Er is een langere aanloop nodig om aan te sluiten op de arbeidsmarkt. Het voorschakeltraject begeleid kandidaten bij het ontwikkelen richting de arbeidsmarkt. Het doel is om daarmee meer aanbod te creëren die toe leiden naar  BBL opleidingen van het ROC van Amsterdam locatie Hilversum.

Het voorschakeltraject Ik in de Kinderopvang ondersteunt kandidaten om zich voor te bereiden op een veeleisende arbeidsmarkt. Inner-Aktie helpt daarmee om mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt tóch een carrière te starten in deze sector die al jarenlang te kampen heeft met een groot tekort aan (geschoold) personeel.

Voor wie?

Binnen de opleiding IKO zijn er mogelijkheden voor mensen mét en zonder startkwalificatie. Iedereen start namelijk met het voorschakeltraject Pedagogisch Medewerker. Hiervoor is geen startkwalificatie noodzakelijk. Met het afronden van dit voorschakeltraject kan de deelnemer een startkwalificatie behalen voor doorstroom naar het ROC Hilversum.


Wij hebben de opleiding opgeknipt in 2 fasesIn fase 1 starten alle kandidaten (mét of zonder startkwalificatie) met het zogenaamde Voorschakeltraject Ik in de Kinderopvang.

Inhoud voortraject

  • Basistheorie via e-learnings
  • E-learnings Nederlands en Rekenen
  • 0-meting Nederlands; Lezen, Schrijven en Spreken
  • 0-meting Rekenen
  • Docent Nederlands van het ROC komt op locatie examen uitleggen.
  • Instromen in opleiding is eerder mogelijk als student daaraan toe is

In fase 2 gaat de kandidaat door naar het ROC van Amsterdam in Hilversum naar de  BBL-opleiding Pedagogisch Medewerker niveau 3/4. Ook is er de mogelijkheid om door te stromen naar de BBL-opleiding niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn.

Hoe?

De kandidaat gaat in de BBL-opleiding pedagogisch medewerker leren combineren met betaald werken. In deze fase gaat de kandidaat over naar het ROC en sluiten we het voorschakeltraject bij Inner-Aktie af.

Niet onbelangrijk

Het is voor onze doelgroep een spannend proces en ondersteunen we in de opleiding ook in de uitdagingen waar onze doelgroep mee te maken heeft. Dit draagt in hoge mate bij aan duurzame eindresultaten. Daarom werkt de trainer/coach ook aan ontwikkeling op terugkeer naar de arbeidsmarkt

Juist dit is waar inner-Aktie het verschil maakt ten op zichte van de reguliere opleiders!

Ervaringen

Cheyenne
Deelnemer Jobcoaching
format_quoteSaskia is mijn jobcoach. In mijn situatie is werk vinden lastig, maar na elke tegenslag blijft ze positief en enthousiast wat mij weer helpt om de moed niet op te geven. Ik ben heel blij met de hulp van Inner-Aktie.
Karen
Deelnemer IK BEN
format_quote'Wat was het een geweldige steun in de rug voor mij. Ik was alleen maar boos en had een kort lontje. Nu zie ik waartoe ik eigenlijk zelf in staat ben, ik heb nu zelfs werk gevonden voor 32 uur. Heel blij dat ik op deze manier in beweging ben gebracht'
Bernadette Leeuwenberg
Bedrijfsadviseur transport, logistiek, bouw, techniek, infra
format_quoteMet Shirley van den Kolk werk ik inmiddels jarenlang samen en sinds een tijdje via Inner-Aktie. Altijd een betrouwbare en professionele partner in onze projecten van de gemeente Utrecht. Momenteel als onmisbare coach van onze kandidaten die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben en ondersteuning krijgen in hun weg naar duurzaam werk als chauffeur Leerlingenvervoer. Shirley is daarbij een doortastende en vasthoudende coach. Ze heeft heel goed in beeld wat deze mensen echt nodig hebben en gaat hierin heel ver. Hoe bijzonder is het om iemand thuis op te zoeken en samen voor te bereiden op een examen in coronatijd? Deze persoonlijke aandacht is zo belangrijk voor onze kandidaten die op deze manier vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen en vervolgens weer zelfstandig kunnen functioneren in onze maatschappij. Ik hoop dat we dit project breder kunnen trekken en ook nog andere projecten van de grond kunnen krijgen. Ideeën genoeg!
Astrid de Jager
Consulent Werk-en Inkomen
format_quoteInner-Aktie staat voor mij als een dynamisch en communicatief sterk team, waar snel op problemen wordt gereageerd en altijd een oplossing wordt gecreëerd. Niets is Inner-Aktie teveel. Waar zij zich vooral in onderscheiden is dat zij van alle markten thuis zijn, heb je jobcoaching nodig is het er, wil je wandelcoaching inzetten, is het er. De in-aktie waar Inneraktie (het zit al in de naam) voor staat is voor mij al genoeg bewezen.
Jessica de Graauw
Senior Medewerker Leerlingzaken
format_quoteInner-Aktie kenmerkt zich voor mij als het levende bewijs dat het mogelijk is een duurzame, professionele en betrokken samenwerking op complexe vraagstukken vorm te geven. Dit vanuit verschillende rollen en waarbij het resultaat en de kwaliteit vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid voorop staat. De combinatie van  inhoudelijke vakkennis, competenties en congruente communicatie (van Shirley / Inner-Aktie) wordt aangevuld met een relevant netwerk wat zij delen. We werken samen vanuit de overtuiging dat een succes gebouwd is op waarde voor alle betrokkenen. En heel belangrijk: Inner-Aktie geeft ons team voorwaartse kracht en werkplezier!

Wij bellen u terug!

vul uw gegevens in en wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.