een mooie baan in de

kinderopvang!

Voorschakeltraject: Ik in de KinderOpvang!

Er is een landelijk een groot tekort aan medewerkers in de kinderopvang. Inner-Aktie werkt met grote regelmaat met kandidaten die interesse hebben in werken in de Kinderopvang. Hierdoor is het voorschakeltraject ‘Ik in de Kinder Opvang’ (IKO) opgezet.
Kandidaten krijgen onder actieve begeleiding les om uiteindelijk een startkwalificatie te behalen voor een MBO 2-3-of 4 niveau. Daarmee bereiken zij de mogelijkheid om bij het ROC Hilversum de stap te maken naar de BBL opleiding pedagogisch medewerker of helpende zorg en welzijn,(indien niveau geschikt is).

Doel:

Binnen het participatie/re-integratie aanbod binnen de regio is er bovengemiddelde interesse in het werken in de kinderopvang. Hoewel er voldoende opleidingsaanbod is, is de stap voor een groot aantal mensen die vanuit een uitkeringspositie komen te groot of is de kandidaat niet in het bezit van een startkwalificatie. Er is een langere aanloop nodig om aan te sluiten op de arbeidsmarkt. Het voorschakeltraject begeleid kandidaten bij het ontwikkelen richting de arbeidsmarkt. Het doel is om daarmee meer aanbod te creëren die toe leiden naar BBL opleidingen van het ROC van Amsterdam locatie Hilversum.

Het voorschakeltraject Ik in de Kinderopvang ondersteunt kandidaten om zich voor te bereiden op een veeleisende arbeidsmarkt. Inner-Aktie helpt daarmee om mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt tóch een carrière te starten in deze sector die al jarenlang te kampen heeft met een groot tekort aan (geschoold) personeel.

Voor wie?

Binnen de opleiding IKO zijn er mogelijkheden voor mensen mét en zonder startkwalificatie. Iedereen start namelijk met het voorschakeltraject Pedagogisch Medewerker. Hiervoor is geen startkwalificatie noodzakelijk. Met het afronden van dit voorschakeltraject kan de deelnemer een startkwalificatie behalen voor doorstroom naar het ROC Hilversum.

Hoe?

IKO is een zorgvuldig opgebouwd traject van 26 weken voor mensen die willen werken in de kinderopvang en ondersteuning nodig hebben bij het combineren van leren, werken en privéleven. Het traject richt zich op duurzame voorbereiding richting de arbeidsmarkt, met oog voor de persoonlijke situatie van iedere deelnemer.

Naast taalontwikkeling werken deelnemers aan hun persoonlijke ontwikkeling en zelfinzicht en aan het versterken van werknemersvaardigheden zoals verantwoordelijkheid nemen, communiceren, plannen en reflecteren. Deze vaardigheden zijn onmisbaar om stappen richting werk te kunnen zetten én vast te houden.

Gedurende het traject bouwen deelnemers actief aan een portfolio en een persoonlijk stappenplan. Hierin brengen zij hun ontwikkeling, leerdoelen en praktijkervaring in kaart. Zo ontstaat overzicht, eigenaarschap en vertrouwen in de volgende stap richting werk en opleiding.

IKO werkt volgens de Inner-Aktie-methode:
Ik Ben – Ik Word – Ik Ga – Ik Blijf

Op deze manier worden deelnemers niet alleen voorbereid op het behalen van een startkwalificatie, maar ook ondersteund om deze stap duurzaam vol te houden in werk en opleiding.
IKO wordt uitgevoerd in samenwerking met gemeenten en opleidings- en werkpartners.

hierin maakt inner-Aktie het verschil ten op zichte van de reguliere opleiders!

Wilt u meer informatie? Mail ons dan: info@inneraktie.nl

Ervaringen

Giuliano

Deelnemer IK BEN

format_quoteNa het volgen van de "ik ben" training kan ik niet anders zeggen dan dat deze geweldig was! Naast de sterke inhoud, komt dit voor het overgrote gedeelte door de persoon die hem geeft: Shirley. Zij is simpelweg fenomenaal en één van de meest lieve personen die er rondloopt op deze aardbol! Niet alleen is ze heel goed in haar sterke inhoud overbrengen, maar ze is enorm begripvol, meegaand en bovenal prettig menselijk en persoonlijk in omgang. Het is een vrouw die heeft gestaan waar wij nu staan, waardoor de trainingsgroep waar ik onderdeel van was zich erg goed aan haar kon relateren. Ze geeft de training niet uit eigenbelang, maar écht om mensen vooruit te helpen of op zijn minst meer perspectief te geven. Ik heb het één en ander aan therapeuten en andere hulpverleners meegemaakt, maar letterlijk niemand heeft het niveau van Shirley weten te benaderen. Die vrouw, alsook haar lesmateriaal, is een waar geschenk voor iedereen! ☺️

Cheyenne

Deelnemer Jobcoaching

format_quoteSaskia is mijn jobcoach. In mijn situatie is werk vinden lastig, maar na elke tegenslag blijft ze positief en enthousiast wat mij weer helpt om de moed niet op te geven. Ik ben heel blij met de hulp van Inner-Aktie.

Karen

Deelnemer IK BEN

format_quote'Wat was het een geweldige steun in de rug voor mij. Ik was alleen maar boos en had een kort lontje. Nu zie ik waartoe ik eigenlijk zelf in staat ben, ik heb nu zelfs werk gevonden voor 32 uur. Heel blij dat ik op deze manier in beweging ben gebracht'

Bernadette Leeuwenberg

Bedrijfsadviseur transport, logistiek, bouw, techniek, infra

format_quoteMet Shirley van den Kolk werk ik inmiddels jarenlang samen en sinds een tijdje via Inner-Aktie. Altijd een betrouwbare en professionele partner in onze projecten van de gemeente Utrecht. Momenteel als onmisbare coach van onze kandidaten die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben en ondersteuning krijgen in hun weg naar duurzaam werk als chauffeur Leerlingenvervoer. Shirley is daarbij een doortastende en vasthoudende coach. Ze heeft heel goed in beeld wat deze mensen echt nodig hebben en gaat hierin heel ver. Hoe bijzonder is het om iemand thuis op te zoeken en samen voor te bereiden op een examen in coronatijd? Deze persoonlijke aandacht is zo belangrijk voor onze kandidaten die op deze manier vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen en vervolgens weer zelfstandig kunnen functioneren in onze maatschappij. Ik hoop dat we dit project breder kunnen trekken en ook nog andere projecten van de grond kunnen krijgen. Ideeën genoeg!

Jessica de Graauw

Senior Medewerker Leerlingzaken

format_quoteInner-Aktie kenmerkt zich voor mij als het levende bewijs dat het mogelijk is een duurzame, professionele en betrokken samenwerking op complexe vraagstukken vorm te geven. Dit vanuit verschillende rollen en waarbij het resultaat en de kwaliteit vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid voorop staat. De combinatie van inhoudelijke vakkennis, competenties en congruente communicatie (van Shirley / Inner-Aktie) wordt aangevuld met een relevant netwerk wat zij delen. We werken samen vanuit de overtuiging dat een succes gebouwd is op waarde voor alle betrokkenen. En heel belangrijk: Inner-Aktie geeft ons team voorwaartse kracht en werkplezier!